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    2018年华夏银行总行运营管理部招聘启事

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    2018年华夏银行总行运营管理部招聘启事
      1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行。
      截至2018年6月末,华夏银行在100多个中心城市设立了42家一级分行、61家二级分行,营业网点达到990多家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的375个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到25672.19亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第70名;在2016年《财富》杂志中国500强中排名第103名。
      根据业务发展需要,华夏银行总行运营管理部现面向行内招聘相关专业人员,具体招聘条件见行发文。
      运营管理部流程管理室流程管理岗
      职位描述:
      负责对公、个人业务产品在运营渠道的流程设计、审定、优化管理等;
      起草对公、个人业务产品业务流程制度及风险控制措施并组织实施;
      组织对公、个人相关业务产品业务流程制度及操作培训、组织上线推广工作。
      负责对公、个人相关业务产品的质量和效率的分析和管控;
      跟踪对公、个人业务产品在分行的实施情况;分析调研同业及市场上同类产品流程并提出流程优化需要。
      职位要求:
      1、专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业。
      2、能力要求:具有3年以上的银行会计运营相关工作经验;熟悉银行对公业务流程、个人业务流程、监管政策及银行柜面业务;具有较强的书面表达、分析及沟通协调能力。
      3、具有营业室经理、总会计、检查辅导或核算管理工作等经历者优先。
      年龄要求:40周岁及以下
      专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业
      学历要求:全日制本科及以上
      工作地点:北京
      运营管理部系统管理室项目管理岗
      需求人数:若干:
      职位描述:起草全行业务参数管理制度及风险控制措施,并组织实施;
      负责全行运营相关系统基础业务参数的设计及标准化实施流程、相关系统参数维护及标准数据的发布、根据相关部门审批的业务参数信息实施参数维护;
      负责全行支付系统、柜面系统、影像系统群及部内相关系统的统筹管理,组织完成系统业务需求的提出、立项、验收、评价、维保等工作;
      负责全行核算规则在相关系统上的实施、相关系统的部内需求评审及测试案例审核、用户验收测试的指导;
      负责柜面业务的优化和整合、支付系统及柜面系统业务的连续性管理;
      负责分行运营特色业务系统需求的审核及分行运营特色产品的推广等工作。
      职位要求:
      1、专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业。
      2、能力要求:具有3年以上的银行会计运营、信息科技等相关工作经验;熟悉监管法律法规及银行内部控制要求,具有较强的风险分析、判断、文字综合、协调沟通及学习能力。具备IT思维、团队合作意识,有一定的抗压能力和高度的责任心。
      3.有营业室经理、总会计、检查辅导、核算管理等经历或参与过总、分行相关业务需求编写、项目开发、参数配置等工作经验者优先。
      年龄要求:40周岁及以下:
      专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业
      学历要求:全日制本科及以上
      工作地点:北京
      运营管理部运营支持室业务支持岗
      需求人数:若干
      职位描述:负责拟定运营支持制度流程,分析总结事件问题,拟写通报及操作提示;修订总行作业支持工作手册;指导分支行处理IT管理平台事件单并协调解决日常问题;收集分析分支行运营流程、系统操作等方面建议,反馈相关处室跟踪解决情况;负责运营支持平台建设维护及阶段版本测试等工作。
      职位要求:
      1、专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业。
      2、能力水平:具有3年以上的银行会计运营、信息科技等相关工作经验;熟悉监管相关法律法规、银行内部控制要求、柜面业务及操作,有良好的文字综合和沟通协调能力。
      3.具有营业室经理、总会计、检查辅导、核算管理等经历或有系统开发、测试等工作经验者优先。
      年龄要求:40周岁及以下
      专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业
      学历要求:全日制本科及以上
      工作地点:北京
      运营管理部集中作业室流程管理岗
      需求人数:若干
      职位描述
      负责制定完善总行集中作业相关规章制度、提出集中作业流程分析、优先方案与风险防控措施;
      负责总行集中作业事件与问题管理、人员排班与分组管理;
      负责组织岗位技能培训、外包人员的场内管理、处室行政事务及内部档案管理。
      负责总行集中作业业务连续性管理;
      负责监控总行集中作业的业务量及任务饱和度情况,对任务进行调度;
      负责集中作业录入环节的效率监督和质量控制以及各环节的协调与沟通;
      负责集中作业相关报表及统计数据分析、落实总行集中作业中心与分行签订的服务水平协议。
      负责影像上收业务的综合录入及复核并协助司法查、冻、扣等总对总集中处理的业务受理与复核工作。
      职位要求
      1、专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业。
      2、能力要求:具有3年以上的银行会计运营相关工作经验;熟悉金融及-监管法律法规、银行内部控制要求及银行柜面业务,具有较强的风险分析判断、文字综合和协调沟通能力。
      3、有营业室经理、总会计、检查辅导等经历或分行作业中心相关工作经验者优先。
      年龄要求:40周岁及以下
      专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业
      学历要求:全日制本科及以上
      工作地点:北京
      运营管理部集中作业室审核授权岗
      需求人数:若干
      职位描述:负责总行集中上收业务的审核与授权工作。
      职位要求
      1、专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业。
      2、能力要求:具有3年以上的银行会计运营相关工作经验;熟悉金融法律法规、监管政策、银行柜面业务。
      3、有分行作业中心主管、营业室经理、总会计、检查辅导等经历或分支行相关工作经验者优先。
      年龄要求:40周岁及以下
      专业要求:经济、金融、管理、信息技术等相关专业
      学历要求:全日制本科及以上
      工作地点:北京
     
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    华夏银行简介


    1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2012年一季度末,华夏银行在67个中心城市设立了32家一级分行、23家二级分行和12家异地支行,营业网点达到430家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体...
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