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    [辽宁]2018年华夏银行大连分行信用卡中心社会招聘公告

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    2018年华夏银行大连分行信用卡中心社会招聘公告
      华夏银行大连分行信用卡中心成立于2015年9月,现有3支标准卡营销团队和一支易达金营销团队。为加快华夏银行大连分行信用卡中心业务的快速发展,以客户需求为主导,致力于为客户提供最尊崇的服务,现根据发展需要,诚邀有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人才加入我们的团队,成就事业理想,共创美好未来。
      一、招聘岗位及人数
      1、标准卡销售专员:30名
      2、易达金销售专员:10名
      3、标准卡团队主管:5名
      4、易达金团队主管:3名
      二、岗位职责及任职要求
      1、标准卡\易达金销售专员岗位职责
      (1)完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务;
      (2)运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;
      (3)搜集整理申请表及附件,对申请件的完整性及真实性负责,将合格的申请表及附件整理好,提交给团队主管;
      (4)指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料;
      (5)认真履行亲访亲签亲核原则;
      (6)认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险;
      (7)完成上级交办的其他工作;
      2、标准卡\易达金销售专员任职要求:
      (1)年龄范围在18周岁(含)至40周岁(含)。
      (2)大学专科及以上学历,市场营销类专业优先;
      (3)具备一定的信用卡相关知识,具有一定的销售技巧,有吃苦耐劳的精神;
      (4)综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
      (5)相貌端正、身体健康。
      (6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。
      3、团队主管岗位职责
      (1)带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;
      (2)带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务;原则上本组销售专员数量为20-30名
      (3) 定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流;
      (4)跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流;
      (5)负责本组促销活动的规划和管理。
      (6)完成上级交办的其他工作。
      4、团队主管任职要求:
      (1)年龄22-40岁;
      (2)大学本科(含)以上学历,管理类、营销类专业优先;
      (3)具有一年以上团队管理工作经验,有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件;
      (4)具有较强的学习和研究分析能力,具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识;
      (5)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
      (6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。
      三、薪资福利待遇
      应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际工作表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
      四、应聘说明
      1.应聘人员自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
      报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
      简历投递邮箱:1052467406@qq.com
      联系电话:0411-82726119毕女士
      2.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
      3.请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。
      4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

     

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    华夏银行简介


    1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2012年一季度末,华夏银行在67个中心城市设立了32家一级分行、23家二级分行和12家异地支行,营业网点达到430家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体...
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