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    [浙江]2017浙江泰隆商业银行嘉兴分行校园招聘简章

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    2017浙江泰隆商业银行嘉兴分行校园招聘简章
      一、关于泰隆
      泰隆银行嘉兴分行成立于2013年,经过4年的发展,我们目前拥有17家机构,三百多名员工。泰隆银行嘉兴分行是嘉兴地区唯一一家A等城商行,连续两年被嘉兴银监局评选为2A级单位、连续三年在嘉兴同类机构中位列第一、连续三年在我行内部综合评级排名第一。
      我们是一家充满活力、朝气蓬勃的分行,目前分行员工平均年龄26岁,最年轻的员工是97年的,所有支行行长的平均年龄不到30岁,在这里,入行2年晋升部门老总,4年晋升支行行长的现象屡见不鲜。
      我们是一家业务稳健、拼搏奋进的分行,今年新增存贷款卡规模19亿。在过去的一年中,分行考核得分排名全行第二,在这里,你能感受到泰隆最原汁原味的社区化商业模式,你能感受到普惠金融服务“两民”这份甜蜜事业的美好意义。
      我们是一家尊重人才、爱惜人才的分行,嘉兴分行自成立以来一直秉持员工自主培养理念,去年一年就有25名员工晋升为管理者,我们始终相信,每一位员工都是泰隆最宝贵的财富,在这里我们提倡包容、关爱的“家”文化和“员工第一”的管理理念,营造“公平、透明、阳光”的人才晋升环境,给员工不断学习、充电的提升机会,让员工面对机遇,接受挑战,发现更好的自己。
      都说选择比努力更重要,泰隆有最广阔的发展平台,只要你肯吃苦耐劳、主动积极、敢想敢拼,你一定能成为同龄人中的佼佼者!
      春风十里,不如你,来吧,加入我们,待到明年花开月正圆,成就我们最美丽的遇见。
      二、招聘岗位
      (一)客户经理(正式编制)
      工作职责:
      1.制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;
      2.收集客户信息,维护客户关系网络;
      3.开展客户资信调查及资产保全工作。
      报名条件:
      1.专业不限;
      2.身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心;
      3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
      职业发展:
      客户经理——→业务部门总经理——→支行行长
      (二)柜员(正式编制)
      工作职责:
      1.执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;
      2.提供客户咨询服务;
      3.参与柜面业务宣传、推广工作。
      报名条件:
      1.金融学、会计学、财务管理等相关专业;
      2.形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识;
      3.良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神;
      4.严谨细致,乐观开朗,具备一定的风险防控意识。
      职业发展:
      柜员——→营业经理——→支行副行长
      三、报名方式(点击链接,登录前程无忧投递简历)
      客户经理:http://jobs.51job.com/jiaxing/94422581.html?s=01&t=0
      柜   员:http://jobs.51job.com/jiaxing/94422432.html?s=01&t=0
      四、应聘流程
      报名-简历筛选-笔试-面试-岗位实习—背景调查-体检-综合评估后录取。
      五、报名时间
      即日起至10月31日
      联系电话: 0573-82631015          地址:嘉兴市南湖区纺工路1057号

     

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    浙江泰隆商业银行简介


    浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行,成立于1993年,经过19年的锐意进取,泰隆银行从起步时的7个人、2间租房、100万元注册资本,发展成为一家拥有近五千名员工的股份制商业银行。目前,泰隆银行已拥有53家分支机构,服务范围涵盖台州、丽水、宁波、金华、杭州、上海、衢州和苏州等八大区域。
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