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    中国农业银行校园招聘真题解析-行测

    通用素质能力测试(Employability Profile Inventory,简称EPI)考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块:

    (1)言语理解--考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力,对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括:逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等。
    【例】 2016年中国农业银行校园招聘考试真题
    ※依次填入各句括号内的词语,与句意最贴切的一组是( )。
    (1)如果"铁打的营盘"北大和浙大的校长都是"流水的兵",那么北大和浙大的改革与发展大计就( )不稳定, 从而严重影响北大和浙大迈向世界一流大学。
    (2)有观点认为,美国不配再自称"自由的灯塔",一向热衷于对别国人权状况指指点点的美国应该( )了。
    A. 难免,反躬自责 B. 不免,反躬自省
    C. 不免,反躬自责 D. 难免,反躬自省
    【解析】正确选项:D。
    选项分析:(1)句:难免表示不容易避免,形容词。而不免是副词,两词的使用方式不一样。这里应该填一个形容词,故排除B、C;(2)句:这里主要强调的是美国应该反省自身,所以用反躬自省更合适。故正确答案为D。
    (2)逻辑推理--考察个体根据事实或规律等进行推理,及对复杂图形、空间的处理转换能力,对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括:图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。常考题型为:图形推理、数字推理、演绎推理。
    (3)数字运算--考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力,对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算分为:行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、计算爬绳次数问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、和、差、倍问题、时差问题等等。
    【例1】 2016年中国农业银行校园招聘考试真题
    ※有两个烧杯,第一个烧杯中有1升H2O,第二个烧杯没有溶液。将第一个烧杯中的H2O 的1/2倒入第二个烧杯 中,再将第二个烧杯里的H2O的1/3倒回第一个烧杯中,然后将第一个烧杯里的H2O的1/4倒入第二个烧杯中,如此循环,倒了1993次后,第一个烧杯里的H2O的体积是( )。
    A. 0 B. 2/3 C. 1/2 D. 1/3
    (4)思维策略--考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力,对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目和数字运算题型差不多,但主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。
    【例1】 2016年中国银行校园招聘考试真题
    ※求(1×2×3+2×4×6+......+100×200×300)÷(2×3×4+4×6×8......+200×300×400)的值为( )。
    A.1/2 B. 2/3 C. 4/5 D.1/4
    【解析】正确选项:D。
    选项分析:原式=[1×2×3×(13+23+......+1003)] ÷[2×3×4×(13+23+......+1003)]=(1×2×3) ÷(2×3×4)=1/4。故正确答案为D。
    (5)资料分析--考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力,对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。资料分析分为文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等等。

     

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    中国农业银行简介


    中国农业银行是国际化公众持股的大型上市银行,中国四大银行之一;最初成立于1951年,是新中国成立的第一家国有商业银行,也是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。数年来,中国农行一直位居世界五百强企业之列,在“全球银行1000强”中排名前7位,穆迪信用评级为A1。2009年,中国农行由国有独资商业银行整体改制为现代化股份制商业银行,并在2010年完成“A+H”两地上市,总市值位列全球上市银行第五位。
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