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    2017招商银行春季校园招聘面试形式_面试经验

    2017招商银行春季校园招聘即将进入面试环节,小编为各位考生整理发布招商银行面试形式、面试经验帮助考生提前了解,并及时做好准备。

    面试形式:

    一面是自我介绍+即兴演讲,已经身经百战的你一定没问题。

    二面是无领导小组讨论,逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。半结构面试,针对岗位胜任素质特征进行面试。

    终面是案例分析展示,学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要哈!

    面试经验分享:

    我参加的是武汉招商银行定向柜员的校园招聘,是正式编制。先是简单的宣讲会介绍了招商银行的双通道条线,接着就是10人一组自我介绍。有3位面试官,但是只是挑选他们感兴趣的人问问题,大多数人都被无视了。

    面试官提的问题:主要是介绍家庭情况,本地人会有优势。其次就是银行实习经历,感觉非常看重这一点。网上说银行看重校园活动经历,完全没有体会到定向柜员需要这一类经历。最主要考察的还是你有没有在银行工作过,是否了解银行系统的运行情况。

    面试题分享:

    1、你希望五年内做到什么职位

    2、难道你不希望成为老总吗?

    3、你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?

    4、如果给你足够的资金,你如何在北京买一块地,然后单独开展工作?

    5、你对生态建筑如何看待?

     

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    招商银行简介


    招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。 成立25年来,招行伴随着中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的支持下,从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行,发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全...
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