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    李勤深入湘西州农商银行调研督导工作

       6月22日-23日,省联社党委副书记、主任李勤深入湘西州农商银行调研督导工作。

    22日上午,在凤凰农商银行南华党支部,李勤以“讲政治、有信念”为主题,为该支部全体党员上了一堂精彩深刻的党课。之后,听取了凤凰农商银行班子成员参加的工作情况汇报,研究探讨了有关问题。

    调研期间,李勤一行先后深入古丈农商银行罗依溪支行和永顺农商银行松柏支行,了解业务发展情况,向员工详细询问岗位职责及钱箱、金库相关制度和管理规程,调阅监控视频查看现金碰库、尾箱入库、密码管理、夜间值守等关键风险点。他深入罗依溪支行员工宿舍和食堂,了解员工居住条件、伙食开支情况,要求农商银行班子成员多关心基层员工,切实为基层员工排忧解难;他同松柏支行大堂经理亲切交谈,要求大堂经理加强业务宣传,合理引导客户分流。

    李勤分别在凤凰、古丈、永顺三个法人行社召开调研座谈会,听取工作汇报和关于农信社改革发展的意见建议。他对古丈农商银行围绕县域特色谋发展、狠抓不良贷款“双降”,永顺农商银行结合自身实际贯彻落实省联社年初工作会议精神均表示了充分肯定。

    对下一步工作,李勤要求,一是要扎实做好金融精准扶贫工作。要进一步明确扶贫小额信贷的产品特点和对象,增强紧迫感,以更加明确的目标、更加有力地举措、更加有效的行动帮助建档立卡的贫困户脱贫致富;要严控风险,严格贷款“三查”制度,坚守到期贷款收回率底线;分贷统还要重视农户意愿,充分考量带头企业,防止部分企业将扶贫小额信贷作为获取利益的融资渠道。二是要加快推进业务发展。要坚持服务“三农”,深度挖掘农村市场,积极支持小微企业、家庭农场和专业合作社等新型经营主体发展;围绕民生项目、城市医院和学校、供水供气等项目做好“城市业务”,大力拓展住房按揭贷款和个人消费贷款。三是要筑牢风险管理防线。要将规章制度严抓到位,强化员工合规意识教育,做好柜台、柜员和柜面操作风险防范,从严落实银监会“六个严禁”要求;对员工履职情况加强督导,及时发现员工异常行为,把问题消除在萌芽状态。四是要做好员工激励工作。行社班子要多关心基层员工,切实为基层员工排忧解难;要做好绩效考核,让员工共享发展成果,激励员工发挥积极性、创造性。

    李勤一行还前往农商银行支持发展的湖南鑫科牧业古丈红石林腊制品生产基地和永顺县松柏溪州米业专业合作社调研金融精准扶贫工作。古丈农商银行、县扶贫办、鑫科牧业与84户建档立卡贫困户签订扶贫小额信贷分贷统还合作协议,贫困户每年可从鑫科牧业获得50万元分红。溪州米业实行“公司+基地+科技+农户(精准扶贫户)”的产业化生产经营管理模式,共扶持精准扶贫户721户。他实地察看车间、仓库和发货区,仔细询问生产工艺,了解网络销售发货流程,希望公司稳步发展,以更强的实力带动更多农户致富。

    省联社办公室、财务会计部和湘西办事处负责人陪同调研。

    李勤为凤凰农商银行南华党支部讲党课

    李勤在古丈农商银行召开调研座谈会

    李勤在永顺农商银行召开调研座谈会

    李勤到湖南鑫科牧业古丈红石林腊制品生产基地调研

     

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