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    [浙江]杭州银行嘉兴分行诚聘英才公告

    杭州银行嘉兴分行诚聘英才
      杭州银行成立于1996年9月,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。嘉兴分行成立于2015年8月28日,目前辖内有桐乡支行及崇福网点,各项业务处于稳健发展中。为满足分行网点建设和业务发展需求,现面向社会公开招聘各类英才,共同实现职业发展理想。
      一、招聘岗位及条件
    部门 岗位 人数 岗位描述 应聘条件
    公司金融发展部 部门负责人 2名 1、负责承担分行公司业务各项经营指标,具体组织落实客户营销工作;2、协调本部门与分行其他部门之间的关系,加强沟通,相互配合及时反馈各项信息;3、组织和指导员工开展营销工作。 1、具有5年(含)以上银行工作经历,具有2年以上同类岗位管理经验;2、具有较强的责任心和职业操守,具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力;3、条件优越,能适应岗位工作要求者,可适当放宽年龄限制。
    业务管理部 产品经理 1名 1、负责公司部营销计划、公司业务的管理;2、负责市场调研,组织新产品的业务培训和营销推广;3、负责条线业务的数据统计和信息管理工作,向有关部门报送统计信息和有关资料;4、协助业务管理部负责人做好部门各项内部基础管理和考核;5、完成领导交办的其他工作。 1、具有2年以上银行相关岗位工作经历;2、熟悉金融理论知识及产品,有较强的数据统计能力与文字处理能力,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力;3、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神;4、熟练操作办公自动化软件。
    风险合规部 风险管理岗 1名 1、根据分行要求,拟定分行整体风险管理和内部控制的目标、政策、制度,落实风险管理系统和风险管理工具的应用及培训工作;2、负责与总行相关部门及银监、人行等监管部门就风险合规管理工作的日常协调、沟通和联系工作,按管理要求报送相关材料及报表;3、组织、监督分行贷后管理工作;4、信贷档案保管;5、完成领导交办的其他工作。 1、具有3年以上银行信贷工作经历;2、有较强文字处理能力,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力;3、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神;4、熟悉本地监管规定和信贷业务操作流程。
    公司金融发展部 公司客户经理 若干名 1、负责公司业务营销;2、负责为客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务,拓展公司客户群体;3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成公司业务经营目标;4、按规定程序对公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;3、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
    小微金融发展部 小微客户经理 若干名 1、负责小微业务营销;2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小微客户群体;3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成小微业务经营目标;4、按规定程序对小微信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;3、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
    营业部 零售客户经理 若干名 1、负责零售业务营销;2、负责为客户提供贷款产品服务,拓展零售业务客户,确保业务经营目标的完成;3、按规定程序对零售信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;3、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
    营业部 综合柜员 若干名 1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各项本外币业务;2、负责各类柜台业务,包括对公、对私业务的经办、当日账务的核对、结账等;3、根据银行业服务规范要求,完成高质量的柜面客户服务工作,注重客户满意度和服务质量;4、负责做好柜面接待及营销工作。 1、具有2年以上银行临柜工作经历,形象气质佳;2、具有较强的工作责任心、敬业精神和团队合作意识;3、具有较强的职业素养和良好的服务意识,有亲和力及良好的表达沟通能力。
    海宁科技团队 负责人 2名 1、在分行的授权范围内管理海宁科技团队,完成本单位各项业务经营指标;2、协调本单位与分行其他部门之间的关系,加强沟通,相互配合及时反馈各项信息;3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范操作风险。 1、具有5年(含)以上银行工作经历,具有2年以上同类岗位管理经验;2、熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;3、熟悉海宁当地市场,具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。
    海宁科技团队 授信审查岗 1名 1、根据总分行的信贷政策和审查要求,负责分行权限内的授信业务的审查,并出具审查意见;2、参与风险管理,完成各类风险排查工作。 1、具有2年以上专业信贷审查工作或5年以上信贷工作经历;2、具有良好的风险控制意识;3、熟悉企业经营管理,熟悉当地市场。
    海宁科技团队 业务基础管理岗 1名 1、协助做好本单位各项内部基础管理和考核;2、指导、检查、督促客户经理维护管理系统业务相关信息;3、检查督促贷后管理;4、保管本单位信贷资料;5、完成领导交办的其他工作。 1、具有2年以上银行信贷工作经历;2、熟悉金融理论知识,有较强文字处理能力,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力;3、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神;4、熟练操作办公自动化软件。
    海宁科技团队 行政管理岗 1名 1、负责部门职责范围内本单位的业务运作的组织和管理;2、负责本单位的公文流转、档案管理等工作;3、完成领导交办的其他工作。 1、具有2年以上金融机构或大中型企业相关岗位工作经历;2、具有较强的沟通协调能力、写作能力和组织管理能力;3、熟练操作办公自动化软件,具有较好的经济、金融理论基础。
    海宁科技团队 后勤保障岗 1名 1、负责本单位的接待、安保、采购等工作;2、负责本单位公务用车的驾驶;3、完成领导交办的其他工作。 1、大专(含)以上学历;2、具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
    海宁科技团队 公司客户经理 若干名 1、负责公司业务营销;2、负责为客户提供存款、贷款、科技金融业务、理财等产品和服务,拓展公司客户群体;3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成公司业务经营目标;4、按规定程序对公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;3、熟悉海宁市场,具有科技文创金融业务从业经验者优先。
    海宁科技团队 零售客户经理 若干名 1、负责零售业务营销;2、负责为客户提供贷款产品服务,拓展零售业务客户,确保业务经营目标的完成;3、按规定程序对零售信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;3、熟悉海宁市场,有丰富的客户资源者优先。
    海宁科技团队 营业主管 1名 1、负责对网点柜面服务和会计结算各项业务进行全面管理,达到服务质量指标;2、根据该规定对需要授权的各项柜面和会计结算业务进行业务授权和管理;3、按照各项制度的规定,开展网点各项柜面结算业务的全面检查,控制操作风险,保证日常结算顺利完成;4、负责对网点柜面各项业务的完成和柜面。厅堂服务质量水平进行监控和分析,通过适当的业务方法和员工激励机制,不断提高鼓舞团队的能力和水平;5、完成领导交办的其他工作。 1、具有5年以上银行临柜工作经历或2年以上营业主管工作经历;2、熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程;3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
    海宁科技团队 大堂经理 1名 1、组织营业厅服务工作,解答客户咨询、接待客户投诉;2、宣传和营销各类银行业务,定期总结客户需求,协助营销部门挖掘潜在客户;3、维护营业厅各项业务机具、服务机具和宣传用品,保证营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境。 1、具有2年以上银行大堂经理工作经验,形象气质佳;2、了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,与人交往有一定的亲和力;3、熟练使用计算机,具有较强的语言表达能力和良好的客户服务意识。
    海宁科技团队 综合柜员 若干名 1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各项本外币业务;2、负责各类柜台业务,包括对公、对私业务的经办、当日账务的核对、结账等;3、根据银行业服务规范要求,完成高质量的柜面客户服务工作,注重客户满意度和服务质量;4、负责做好柜面接待及营销工作。 1、具有2年以上银行临柜工作经历,形象气质佳;2、具有较强的工作责任心、敬业精神和团队合作意识;3、具有较强的职业素养和良好的服务意识,有亲和力及良好的表达沟通能力。
      二、应聘须知
      应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:
      1、原则上要求全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽学历标准;
      2、年龄一般不超过35周岁;应聘部门及海宁科技团队负责人的,年龄不超过40周岁;应聘综合柜员的,年龄不超过28周岁。条件特别优秀者可适当放宽年龄标准;
      3、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
      4、熟悉国家金融政策法规,具备相应岗位需要的基础知识与基本技能;
      5、身体健康,能适应岗位工作要求;
      6、不属于我行规定的亲属回避的对象。
      三、应聘程序
      1、登陆杭州银行官方网址在“本行公告”栏下载“杭州银行嘉兴分行应聘报名表”,要求填写完整并附个人资料:本人简历、身份证、学位证、学历证、相关资格证书等复印件及近期1寸免冠彩照一张。
      2、应聘方式
      (1)信件报名方式:应聘者请将上述应聘材料寄至:嘉兴市城东路83号杭州银行嘉兴分行办公室,邮编:314000,信件封面请注明“应聘杭州银行嘉兴分行XX岗位”。
      (2)电子投递方式:应聘者请将上述应聘材料发送电子邮件至liuchenping@hzbank.com.cn,邮件主题为岗位-姓名。
      3、经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
      四、其他事项
      1、本次招聘报名截止日期为2016年5月18日。
      2、招聘联系电话:0573-82033998。

     

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    杭州银行简介


    杭州银行成立于1996年9月,经过十多年的努力,现已发展成为一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。 2011年,本行按一级资本排名,位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第374位,较上年排名提高21位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现,近年来,先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010年度最佳科技金融服务城商行”等荣誉。   截止2...
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