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    [浙江]台州银行总行2016年高薪招聘公告

    台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位,形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式,建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2015年全球1000家银行”排名中,位列507名,较上年晋升16名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
    台州银行倡导自己的人才理念和价值观念,“吃苦、求实、创新”的企业精神,“结果导向”的工作信条,“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制,为员工提供有价值的培训,致力于打造学习型企业,重视员工职业发展,通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导,为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
    正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟,共创美好明天,共享成功荣耀。
     
    一、招聘岗位信息及要求:
    部门 岗位 职责 要求
    银行卡部 副总经理 1、负责制定信用卡业务发展策略、营销策略与计划,开展业务分析与市场调研。
    2、做好重点行业客户及重点目标客户的动态信息分析,组织创新产品开发与宣传推广。
    3、收集行内外业务需求,研究、策划信用卡业务营销方案与市场推广,促进银行卡业务的发展。
    本科及以上学历,45周岁以下,三年以上银行金融产品相关岗位工作经验;熟悉商业银行零售业务运作和产品设计原理,能把握银行业前沿发展动态,对银行金融产品较为了解,在产品开发上具有前瞻性,对宏观环境变化敏感,对客户需求有较敏锐的洞察力;有创新意识,具有较强的规划调研、沟通协调及文字表达能力。
    品牌宣传部 新闻宣传岗 1、根据我行品牌及业务营销宣传需求,策划新闻宣传方案,撰写新闻稿,独立对外发稿;
    2、辅导全行各机构开展对外新闻宣传报道,监督机构对外新闻宣传成效;
    3、定期深入基层一线,收集和挖掘本行新闻宣传亮点和新闻素材;
    4、与外部媒体搭建良好关系,开展媒体记者关系维护,为我行新闻宣传提供资源保障;
    5、负责外部媒体记者联络,落实安排新闻媒体来我行的新闻采访、接待、约稿事宜;
    1、本科学历;2、新闻、中文、公共关系等相关专业。3、至少3年以上新闻媒体从业经验,或政府机构、大型企事业单位从事宣传报道工作。 4、要求熟悉新闻媒体圈, 沟通能力好、文字功底强,善于挖掘新闻宣传报道素材和亮点,性格外向。
    授信管理部 项目风险评审岗 负责全行重要授信业务的评审工作;负责特定、大宗、批量化业务的风险审查;疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查;组织、实施客户信用风险评级。 全日制本科及以上学历,2年银行信贷岗位及至少1年银行授信相关管理岗工作经验积累,熟悉银行各类业务的运营知识;掌握商业银行运作知识(信贷管理、风险控制、业务制度),具备较强的风险控制能力、分析能力及文字表达能力。
    人力资源部 人力资源管理岗 从事人力资源相关模块工作。有清晰发展空间和路径。 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,32周岁及以下,有5年人力资源管理实践经验积累,熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系等模块,并在其中一模块积累一定的职业优势。
    金融市场部 风险管理 1、负责对信用类产品投资进行风险审核,确保我行资金安全;
    2、开展同业综合授信工作,满足业务开展需要。
    全日制本科及以上学历,金融相关专业,40周岁以下,有3年及以上银行从业经验,具有国有银行对公客户经理经验者可优先考虑。
    国际业务部 资金同业业务岗 1.负责办理外汇平盘交易、外汇同业拆借、同业存放等外汇资金交易。
    2.负责管理全行外汇资金头寸,安排外汇资金运作,保证外汇资金流动性、效益性。
    3.负责外汇资金业务同业渠道拓展和维护。
    4.负责外汇资金业务相关产品和系统的开发、测试、推广与运用。
    5.负责外汇资金业务相关制度的制定与修订等。
    35周岁以下,全日制本科及以上学历,经济类相关专业;2年以上银行外汇资金业务的相关工作经验,了解外汇同业市场;工作严谨、仔细、责任心强、风控意识强,具备较强的沟通协调、分析、文字综合能力;分析国家经济、金融形势,分析外汇行情及走势,熟悉外汇资金相关政策法规;具有总行外汇资金业务经历、同业渠道资源者优先。
    信息科技部 规划研究岗 1、根据业务发展需要,寻找新的技术解决方案、解答新技术的发展趋势,以及新技术对业务的影响分析;
    2、定期向管理层汇报业界的技术发展趋势,解答新技术的特点和应用领域;
    3、研究同业在相应的技术和应用领域的发展现状,研究我行的发展策略;
    4、有针对性地组织厂商开展新技术、新产品的介绍活动;
    5、负责对拟采用的技术组织开展POC(技术验证)的工作;
    6、完成信息科技发展规划的年度修订工作。
    1、大学本科(含)以上学历 , 计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业;
    2、熟悉银行的关键业务知识、掌握信息科技应用的主要技术;
    3、具有信息科技规划的工作经验,项目管理和IT规划知识;
    4、具有研究报告的编制能力;
    5、具有良好的外部沟通能力。
    项目分析岗 1、根据业务发展要求,及时了解并整理业务部门和机构的业务发展需求。
    2、定期整理全行的业务需求,发现未实现的业务需求,找出没能实现的原因。
    3、跟踪正在实施的需求,及时发现实施与需求的偏离,并采取适当的措施。
    4、开展对业务需求说明书的评审,为应用系统开发提供高质量的需求说明文档。
    5、组织完成尚未指定牵头部门的业务需求编制工作。
    6、研究企业级的需求管理流程,及时发现需求管理工作中存在的问题,提出解决问题的建议,并跟踪落地的措施。
    7、组织开展需求的评审活动,负责保证需求的质量。
    8、负责对技术外包厂商的管理工作,建立相应的管理台账。
    1、大学本科(含)以上学历 , 计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。
    2、熟悉银行的关键业务知识、掌握信息科技应用的主要技术。
    3、具有业务需求的编制经验。
    4、了解当前主流的银行业务应用系统。
    5、具有良好的会议组织能力和沟通能力。
    6、掌握MS-Project,WBS工具。
    架构管控岗 1、根据IT发展规划,管理建设项目的设计方案,管理全行的信息资产。
    2、定期整理全行的信息资产,发现并报告主要的架构变化情况。
    3、组织开展对技术方案的架构评审,特别是对新建项目的架构管控。
    4、对重要的架构变化组织开展影响性分析。
    5、研究开发过程中的架构管控流程,及时发现存在的问题,提出解决问题的建议,并跟踪落地的措施。
    6、研究新技术的架构,对新技术架构的影响进行分析,制定实施规划。
    1、大学本科(含)以上学历 , 计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。
    2、熟悉银行大部分应用系统的技术架构。
    3、掌握主流的应用开发技术。
    4、掌握企业总线的技术。
    5、掌握配置管理相关内容。
    6、了解信息资产的基本内容。
    7、具有良好的会议组织能力和沟通能力。
    质量控制岗 1、根据项目的质量要求,检查上线项目的问题清单、技术文档和上线操作文档。
    2、确保部署上线的应用系统符合质量要求,组织对测试计划、测试用例的评审。
    3、研究质量管理的方法,及时发现质量管理过程中存在的问题,提出解决问题的建议,并跟踪落地的措施。
    4、研究质量管理的工具,提供质量管理的效率。
    5、组织开展对测试方案、测试计划和测试用例的评审活动。
    6、研究测试用例,对测试用例进行管理。
    1、大学本科(含)以上学历 , 计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。
    2、熟悉银行大部分应用系统的技术架构。
    3、掌握主流的应用开发技术。
    4、掌握应用系统的测试的技术。
    5、掌握测试用例的管理方法。
    6、具有良好的会议组织能力和沟通能力。
    7、掌握MS-Project,WBS工具。
    软件开发岗
    5名
    负责软件产品的需求分析、设计编码、系统测试、投产跟踪和运行维护支持,完成所负责软件产品外包开发的质量控制和知识转移,支持系统日常运行,分析和定位软件故障,提出解决方案。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;2年及以上计算机系统开发经验;熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识,掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识,具有较强的沟通交流和文字表达能力。
    系统管理岗
    3名
    设计系统运行架构,搭建系统运行平台,监测系统运行状况,优化系统运行条件,落实系统应急、备份(灾难备份体系和日常数据备份)、恢复措施,提供开发、测试、培训环境支持。组织系统所需的服务器硬件、存储、操作系统、数据库、中间件等平台的安装和集成,协调网络和安全的技术实施。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;3年及以上相关工作经验,熟悉主机服务器、操作系统、数据库等常用系统维护的工作者优先。
    安全维护岗 负责防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固,负责加密机、签名验签、防水墙、运维审计系统的维护,负责ESSC、TKMS、KMS密钥系统的维护,负责密码密钥管理、令牌种子管理、证书管理。 全日制本科及以上学历,计算机技术等相关专业毕业,35周岁以下;3年及以上相关工作经验,熟悉网络防火墙等常用安全设备维护,了解密钥、数字证书等加密机制的工作者优先。
    机房值班岗 根据操作规程做好开机、关机、重启、备份等操作实施和复核,详细记录运行日志,定时完成机房内设备状态灯巡查,及时报告任何异常情况,登记服务台事件登记和派发工作单,处理简单已知故障,登记与审核机房出入,现场陪同督促,保障机房运行安全和卫生整洁。上班方式为排班,有夜班要求。 大专及以上学历,计算机应用等相关专业毕业,28周岁以下;了解基本计算机信息系统运营维护知识,具有计算机中心机房系统运行监测和日常操作的能力;现从事计算机机房值班岗位工作者优先。
    后台作业中心 电话客服岗 负责接听我行4006696528客服热线,为客户提供业务咨询、受理和投诉等服务。 全日制大专及以上学历,28周岁以下,善于沟通交流,反应灵敏,具有良好的语言沟通能力;家庭住址在椒黄路主城区人员;普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事客户座席服务岗位工作者优先。
    保卫部 警卫岗
    10名
    负责台州银行新大楼安保执勤、巡逻工作;重要来宾车辆引导与秩序维护;监控室、消控室值班工作;负责外来人员出入管理;负责地下车库管理及地面停车配合引导管理;负责报刊杂志信件的代收。 退伍军人,年龄28周岁及以下;高中及以上学历;品貌端正,军事素质过硬,具有良好的商务礼仪修养,具有强烈的事业心和责任感;台州籍,家庭住址在椒江区优先;在部队曾任班长或荣获各种嘉奖的优先。
    二、应聘流程:
    报名→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用(其中警卫岗需进行体能测试)
     
    三、应聘方式、截止时间:
    (一)网络报名:应聘者请点击下方“点我应聘”注册简历并提交申请。
    (二)截止时间:2016年3月31日。如果您在报名截止后未接到我行笔试或面试通知的,说明已在简历筛选环节被淘汰,我行不再另行通知。
     
    四、笔试、面试安排
    (一)我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试,分批吸收。
    (二)请保持您留在简历上的手机号码处于畅通状态,笔试安排会以短信或者电话通知您。
     
    五、申明:
    我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,应聘材料将予以销毁,恕不退还。
     
    六、联系方式:
    台州银行总行地址:台州市椒江区市府大道699号

    台州银行总行人力资源部电话:(0576)89036935/89020292

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    台州银行简介


    我行始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行座落于民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立首家政府不控股的城市商业银行——台州市商业银行,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年,成功引进中国平安、招商银行,成为我行战略合作伙伴。      我行现有员工4400多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、杭州3家分行及55家支行,并主发起设立了浙江三门银座村镇...
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