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    [重庆|北京|上海|云南]富滇银行2016年社会招聘启事(长期)

    富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行,以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的

     

    特色银行”为市场定位,着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。

    富滇银行品牌源于1912年,百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。

    为适应业务发展需要,富滇银行现招聘素质高和从业经验丰富的社会专业人才,提升经营管理,诚邀业界精英加盟,与我们共同发展!

     

    一、招聘岗位及条件

    (一)总行部门招聘岗位及条件

    1、交易员岗(3名,工作地点:上海、昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行债券交易、外汇资金交易、票据市场交易等相关工作经验;

    (3)熟悉银行间货币市场、债券市场、外汇市场、票据市场交易规则及投资工具运用;

    (4)具有债券托管结算资格、银行间同业拆借中心交易员资格证书;

    (5)具有FRMCFACPA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    2、同业营销岗(2名,工作地点:上海、昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上金融同业业务经验;

    (3)熟悉同业资产运作、交易模式和监管政策;

    (4)具有较强的分析判断能力、信用风险防控、产品创新组合能力和业务拓展能力;

    (5)具有银行、信托公司、证券公司相关从业经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    3、销售发行岗(2名,工作地点:上海、昆明)  

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上资本市场或债券销售相关工作经验;

    (3)熟悉各类债券产品的发行簿记、招标及登记托管、上市及销售等工作;

    (4)具有较强的分析判断能力、市场营销能力和沟通协调能力;

    (5)具有银行、证券公司相关从业经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    4、系统架构设计师(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄40周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有7年及以上银行系统项目开发相关工作经验,其中作为项目经理主持开发过3个及以上较大项目(独立开发项目250万以上或规模超过10人);

    (3)掌握银行大型金融信息系统架构体系,具有丰富的大型数据库管理经验;

    (4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

    (5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力;

    (6)具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

    (7) 符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    5IT项目管理岗(2名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有5年及以上银行应用系统开发或项目管理工作经验;

    (3)熟悉项目管理知识体系,具备良好的项目管理能力和协调沟通能力;

    (4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

    (5)具有较强的组织、协调和管理能力,具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

    (6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

    (7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    6IT需求分析岗(2名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有5年及以上银行业务系统项目开发相关工作经验;

    (3)熟悉IT需求分析、设计、开发、测试、实施等阶段的相关工作,熟悉银行业务管理、流程;

    (4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

    (5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

    (6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

    (7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    7、系统开发岗(若干名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有3年及以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验;

    (3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

    (4)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先;

    (5)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

    (6)符合富滇银行银行亲属回避的有关规定。

     

    8、运行维护岗(2名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验;

    (3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

    (4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;

    (5)具备银行系统运维经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    9、机房基础设施管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,理工科大学专科及以上学历,机电专业或计算机技术相关专业毕业,

    (2)具有3年及以上从事机房建设、运维或运管工作经验,具有中级以上电工技术证书、或电力进网作业许可证书、或机房基础设施设备生产厂商技术培训证书;

    (3)了解计算机机房工艺技术,熟悉计算机机房系统的构成及工作原理,具有中大型机房UPS100KVA以上)、精密空调、综合布线等系统维护经验和独立处理电力故障的能力;

    (4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;

    (5)具备银行系统运维经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    10、产品研发岗(4名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行相关岗位工作经验;

    (3)熟悉银行公司、零售、小微业务产品及流程,具有业务规划和产品开发专业知识;

    (4)具有较强的创新意识和分析、判断及文字表达能力;

    (5)曾主持或参与商业银行已推出的业务产品项目开发者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    11、利率风险管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,财会、金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行财务管理、利率管理工作经验;

    (3)熟悉银行利率管理政策法规;

    (4)具有较强的逻辑思维、数据分析、文字表达和沟通能力,能够熟练使用计量分析工具和办公软件;

    (5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    12、市场风险计量岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融工程、计量经济学、统计、数学、物理、计算机应用等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行风险管理相关工作经验;

    (3)熟悉巴塞尔新资本协议和商业银行业务及风险管理流程;

    (4)具有较强的数据分析处理能力,能够熟练使用计量分析工具和办公软件;

    (5)具有FRMCFA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    13、税务管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,税务、财会、金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行财务管理工作经验或会计师事务所税务管理工作经验;

    (3)熟悉银行会计准则、会计核算及税务管理工作;

    (4)具有扎实的税务专业知识和较丰富的税务咨询实践经验;

    (5)具有CPACTA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    14、人才评价管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业;

    (2)具有3年及以上企业或专业咨询公司人力资源管理工作经验;

    (3)熟悉人才测评工具或素质模型应用,熟悉招聘理念、人才测评方法等方面理论和实践;

    (4)具有较强的逻辑思维、沟通、数据分析、项目管理和文字表达能力;

    (5)具有企业人才评价、中高层管理者评估选拔项目工作经验、心理测评工具设计及应用经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    15、人力资源规划管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行或咨询公司人力资源管理工作经验;

    (3)熟悉现代人力资源管理相关政策、法规和制度,熟悉人力资源部工作职能,了解银行相关业务知识;

    (4)具有较强的组织协调、沟通管理及文字写作能力;

    (5)具有大型企业人力资源规划管理工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    16、绩效管理岗(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、金融、经济类相关专业;

    (2)具有3年及以上银行或企业总部人力资源管理工作经验;

    (3)熟悉银行业(企业)人力资源动态,熟悉国家有关劳动政策和法律法规,熟悉人力资源管理相关知识、熟练掌握绩效考核理论和实践运用;

    (4)具有较强的组织沟通能力、写作能力、分析判断能力;

    (5)具有商业银行总行(分行)人力资源管理工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    17、审计业务岗(若干名,工作地点:昆明、重庆)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计、财务会计、金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上信息科技审计工作经验、或商业银行信息技术项目开发、金融市场业务、资金业务、国际业务等相关工作经验;

    (3)熟悉审计或内部控制理论和政策法规;

    (4)具有中级计算机技术与软件专业技术资格、证券从业人员资格、CPA(注册会计师)、CIA(国际内部审计师)、CISA(信息系统审计师)等专业资格证书者优先;

    (5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    18、品牌管理岗(1人,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、广告类、传播学等相关专业;

    (2)具有3年及以上企业品牌建设、品牌传播和品牌管理等相关工作经验;

    (3)熟悉公关媒体品牌推广运作,品牌意识强,具有较强的品牌策略能力及整合传播技巧;

    (4)对市场有敏锐的触角和较强的资讯搜集能力,能够独立操作品牌营销工作,有大型相关品牌活动策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

    (5)具有金融机构品牌传播管理工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    (二)重庆资产管理中心(筹)岗位

    1、负责人(1名,工作地点:重庆)

    岗位条件:

    (1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

    (2)具有5年及以上银行财富管理相关工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

    (3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关专业知识和资产配置经验,商业银行总分行高端客户营销服务管理理工作经验;

    (4)具有较强的组织营销、客户服务意识、沟通能力和团队管理能力;

    (5)具有AFPCFPCFA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    2、产品研发岗(2名,工作地点:重庆)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

    (2)具有3年及以上银行、证券、基金等相关工作经验;                                 

    (3)熟悉各类金融投资产品,具有理财产品开发、流程设计相关经验;

    (4)具备较强的产品分析、沟通协调和文字表达能力;

    (5)具有AFPCFPCFA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    3、资产管理岗(2,工作地点:重庆)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业;                                     

    (2)具有3年及以上银行零售业务工作经验;                                   

    (3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验;

    (4)具有较强的组织管理、市场开拓和沟通协调能力,熟悉高端客户的行为模式及投资消费特征。

    (5)具有高端客户服务管理相关工作经验或AFPCFPCFA等专业资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    (三)北京同业投行中心(筹)岗位

    1、负责人(1名,工作地点:北京)

    岗位条件:

    (1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有5年及以上银行、投行、基金或证券等金融市场相关工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

    (3)熟悉宏观经济、金融行业发展形势,熟悉银行间市场、资本市场发展,业务产品及业务模式;

    (4)具有较强的营销组织、市场开拓、风险控制和团队管理能力;

    (5)具有在大型金融机构总部同业、投行工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    2、同业及投行业务岗(2名,工作地点:北京)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上信托、资产管理、同业、投行、银行等相关工作经验;

    (3)熟悉银行间同业市场、金融市场业务;

    (4)具有较强的营销管理能力和沟通协调能力;

    (5)具有同业、投行业务客户营销管理丰富经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    (四)重庆灾备中心(筹)岗位

    1、负责人(1名,工作地点:重庆

    (1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机或相关专业;

    (2)具有5年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

    (3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

    (4)熟悉IT运维管理和灾备管理流程,具有较强的组织协调和团队管理能力;

    (5)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    2、运行维护岗(2名,工作地点:重庆)

    岗位条件:

    (1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

    (2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验;

    (3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQL Server等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

    (4)具备银行系统运维经验者优先;

    (5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    (五)信用卡中心(筹)岗位

    1、负责人(1名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;               

    (2)具有5年及以上信用卡产品管理工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

    (3)熟悉信用卡产品政策、监管要求,熟悉信用卡行业内产品发展状况和客户需求;

    (4)具有较强市场策划、营销拓展和团队管理能力;

    (5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心管理开发工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    2、信用卡产品研发岗(若干名,工作地点:昆明)    

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下;全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

    (2)具有3年及以上信用卡业务相关工作经验;

    (3)熟悉信用卡市场、产品种类、业务流程和品牌策划管理;

    (4)具有较强的数据统计分析和文字表达能力;

    (5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

     

    3、信用卡营销推动岗(若干名,工作地点:昆明)

    岗位条件:

    (1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

    (2)具有3年及以上信用卡产品业务营销推广工作经验;

    (3)熟悉信用卡产品及客户需求;

    (4)具有较强的市场营销和沟通协调能力;

    (5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;

    (6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

    注:以上招聘岗位特别优秀者,可适当放宽条件。

     

    二、招聘薪酬说明

    我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

     

    三、招聘流程

    1、简历投递

    请点击下方“点我应聘”在线注册登录投递电子简历。

    2、测试

    通过简历筛选的应聘人员进入测试环节,首期招聘测试预计20158月末在昆明进行,具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。

    信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试(EPI)、IT专业知识;非信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识;通过简历筛选的负责人/系统架构设计师岗位应聘人员,免于测

    试环节,直接进入面试环节。

    3、面试

    本次招聘面试在昆明进行,具体面试时间、地点以邮件、短信具体通知为准。

    4、体检及录用

    通过面试环节,确定进入体检程序名单并组织体检,体检合格者录用。

     

    四、其他注意事项

    1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

    2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

    3、在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

    4、因简历系统原因,投递页面显示“校园招聘”字样,并不影响此次社会招聘的性质;本次招聘笔、面试地点均为昆明,以通知为准。

    5、在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

    富滇银行部分稀缺岗位长期开展招聘,根据应聘人员情况,我行将陆续分批次组织招聘测试、面试等工作,以邮件、短信等形式通知应聘者。

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    富滇银行简介


    富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行。 四年多来,富滇银行一直以加快发展地方金融业、促进云南经济发展为己任,积极面对复杂多变的外部经济金融环境,坚持以科学发展观统领全局,以风险控制为前提,以全面发展为主线,以提高经营质量和监管评级为重点,着力推进结构优化和发展方式转变,逐步拥有了优质的客户基础、多元的业务结构、...
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