全国银行招聘信息发布平台
    当前位置:首页>>银行资讯>>社会招聘>>正文

    [天津]天津银行总行风险管理部2016年招聘启示

    天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前设有7家分行、2家二级分行、6家中心支行,301个营业机构,注册资本为51.26亿元。多年来,该行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位,以建设“好银行”为目标,以加快发展为主线,以防范风险为前提,以深化改革大胆创新为动力,稳健经营,科学发展,规范管理,获得了良好的社会效益和经济效益,已经成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。在全球1000家大银行最新排名中,排在第219位,比去年排名上升71位。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,天津银行赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获中国银监会“全国小企业金融服务工作先进单位”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“银行间市场优秀交易成员奖”、“2014中国最具品牌价值城商行奖”等荣誉称号。
    因业务发展需要,总行风险管理部面向行内和社会公开招聘风险管理人员,诚邀有志之士加盟。
     
    一、招聘岗位
    (一)风险计量部负责人(1人)
    岗位职责:
    1、负责对信用风险、非零售及零售内评项目开发、维护、管理工作;
    2、负责市场风险、操作风险的计量工作,并负责操作风险管理体系建设:包括政策、制度、流程及三大工具建设;
    3、负责RWA引擎的开发工作等。
    应聘条件:
    1、211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、数学、统计学、管理等相关专业;年龄35周岁以下(含);
    2、思想正直、踏实稳重、责任心强、具有较好的团队合作精神、具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
    3、持有CFA资格、FRM资格者优先,具有相关工作经验者优先。
     
    (二)、非零售模型开发和维护岗(2人)
    岗位职责:
    1、负责非零售内部评级体系框架设计、数据收集与准备;
    2、负责非零售风险暴露(含金融机构和对公客户等)内部评级模型的设计开发及开发阶段验证、模型应用、风险参数压力测试、系统开发及优化。
    应聘条件:
    1、211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制硕士研究生及以上学历,博士优先;数学、应用数学、统计学、金融工程等相关专业;年龄35周岁以下(含);
    2、思想正直、踏实稳重、责任心强、具有较好的团队合作精神、具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
    3、具有相关工作经验者优先。
     
    (三)、零售记分卡开发与维护岗(2人)
    岗位职责:
    1、负责零售内部评级体系框架设计、数据收集与准备;
    2、负责零售风险暴露打分卡和分池模型开发及开发阶段验证、模型应用、风险参数压力测试、系统开发及优化;
    3、推动零售内部评级结果在信贷业务管理中的核心应用等。
    应聘条件:
    1、211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制硕士研究生及以上学历,博士优先;数学、应用数学、统计学、金融工程等相关专业;年龄35周岁以下(含);
    2、思想正直、踏实稳重、责任心强、具有较好的团队合作精神、具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
    3、具有相关工作经验者优先。
     
    (四)、非零售内评项目业务管理岗(2人)
    岗位职责:
    推动非零售内部评级结果在信贷业务管理中的核心应用及管理。
    岗位要求:
    1、211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,财经类相关专业;年龄35周岁以下(含);
    2、思想正直、踏实稳重、责任心强、具有较好的团队合作精神、具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
    3、具有5年以上对公业务从业经验者优先。
     
    (五)、零售评分卡项目业务管理岗(2人)
    岗位职责:
    推动零售内部评级结果在信贷业务管理中的核心应用及管理。
    应聘条件:
    1、211、985或重点财经院校,或国外名校毕业的全日制本科及以上学历,财经类相关专业;年龄35周岁以下(含);
    2、思想正直、踏实稳重、责任心强、具有较好的团队合作精神、具备较强的逻辑分析能力、表达能力和人际沟通能力;
    3、具有5年以上个贷业务或信用卡业务从业经验者优先。
     
    二、报名起止时间及方式:
    报名时间:2016年2月2日-2016年3月31日
    报名方式:采取网上报名方式,报名者请在报名时间内填写《天津银行社会招聘报名表.xls》并发送至limingfang@bankoftianjin.com .报名时请如实填写个人信息,并上传照片。
     
    三、其他事项
    1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同。
    2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;
    3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

     

    更多天津银行招聘信息和银行招聘信息,请关注银行招聘网www.yinzhao.net。

    银行招聘 银行招聘考试 银行招聘考试培训 农信社招聘 农信社考试 农信社考试培训

    天津银行简介


    天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前设有6家分行、211个营业机构,注册资本为27.26亿元。多年来,我行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位,以建设“好银行”为目标,以发展为主线,以防范金融风险为前提,以深化改革大胆创新为动力,稳健经营,规范管理,获得了良好的社会效益和经济效益,已经成为我国银行业极具成长性的股份制...
    查看更多详情访问讨论区