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    [天津]天津银行自由贸易试验区分行2016年招聘启示

    天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前设有一家总行营业部、一间附属公司、七家一级分行、两家二级分行、六家中心支行、244家传统支行、44家社区支行、一家小企业金融服务中心及923个自助银行设施,注册资本为51.26亿元。在全球1000家大银行最新排名219位,比上年前进71位。 
    天津银行天津自由贸易试验区分行成立于2015年4月21日,是直属总行的一级分行,下辖天津自贸区分行营业部、中心大道支行、国贸路支行及东疆港支行4个营业机构。自贸分行将紧紧围绕天津自贸区建设发展需求,充分发挥总部优势,在做好传统业务的同时重点将在跨境人民币业务、融资租赁业务、保理业务、投资银行、金融同业市场等多领域,加快产品创新和模式创新,提供差异化、专业化金融服务,并通过丰富资金运用渠道和手段,更好地服务区内实体经济发展。
    因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加盟。
     
    一、招聘岗位
    分行风险管理部负责人
    岗位职责:
    1.负责主持本分行风险管理工作;
    2.负责分行辖内授信业务的审查、审批工作;
    3.根据总行风险控制业务年度计划,制定并落实本分行风险控制业务年度计划,完成风险控制目标;
    4.组织本分行风险管理信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制。
    应聘条件:
    1. 大学本科及以上学历,经济学类相关专业,年龄40周岁(含)以下;
    2.有六年以上银行相关从业经验,三年及以上管理相关工作经验,熟悉商业银行信贷业务知识,了解财务分析和经营分析基本框架,精通财务分析方法和指标,具备较为丰富的企业调研分析经验;
    3. 熟悉国家经济金融方针政策、监管法律法规、商业银行风险管理政策、制度和流程,熟悉不良资产处置相关法律程序;掌握银行业务运作管理及相应的风险识别、计量、控制方法和技术。
    4.良好的沟通和表达能力,良好的分析与判断能力,良好的组织与协调能力。
     
    东疆港支行负责人
    岗位职责:
    根据分行总体发展目标和战略要求,主持支行全面工作,重点负责本支行业务营销,完成分行下达的各项营销任务指标。
    应聘条件:
    1.大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
    2.四年以上商业银行相关工作经历,有较强的市场观念、服务意识及开拓精神;
    3.熟悉银行基本业务和产品,保守本行商业机密,维护本行声誉;4.熟悉银行业务,具有较强的市场营销能力和风险分析能力;
    5.具有良好的组织协调能力、团队合作意识;
    6.具有丰富的业务渠道和客户资源;
    7.营销能力特别优秀者,可适当放宽学历及年龄要求。
     
    分行营销一部(同业、投行)负责人
    岗位职责:
    根据分行投行与同业业务发展目标,负责对分行投行与同业业务工作进行有效管理,制定分行投行与同业业务经营方向及营销策略,推动分行投行与同业业务发展,完成总行及分行下达的各项业务指标。
    应聘条件:
    1.大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
    2.四年以上商业银行相关工作经历;
    3.熟悉商业银行投行业务及同业业务产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的投行业务、同业业务客户营销管理经验;
    4.具有较强的市场开拓能力和组织管理能力。
    5.营销能力特别优秀者,可适当放宽学历及年龄要求。
     
    分行营销二部(贸易融资)负责人
    岗位职责:
    根据分行总体发展目标和战略要求,负责本部门业务营销管理工作,完成分行下达的各项营销任务指标。
    应聘条件:
    1.大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
    2.四年以上商业银行相关工作经历;
    3.熟悉商业银行供应链、贸易融资业务产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的贸易融资、国际业务客户营销管理经验;
    4.具有较强的市场开拓能力和组织管理能力。
    5.营销能力特别优秀者,可适当放宽学历及年龄要求。
     
    分行营销三部(租赁业务)负责人
    岗位职责:
    根据分行总体发展目标和战略要求,负责本部门业务营销管理工作,完成分行下达的各项营销任务指标。
    应聘条件:
    1.大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
    2.四年以上商业银行相关工作经历;
    3.熟悉租赁行业及融资租赁业务产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的客户营销管理经验;
    4.具有较强的市场开拓能力和组织管理能力。
    5.营销能力特别优秀者,可适当放宽学历及年龄要求。
     
    二、报名起止时间及方式:
    报名时间:2016年2月2日-2016年3月15日
    报名方式:采取网上报名方式,报名者请在报名时间内填写《天津银行社会招聘报名表.xls》并发送至jiangjinze@bankoftianjin.com. 电子邮件主题格式为“姓名_性别_年龄_应聘职位_现工作单位”,报名时请如实填写个人信息,并上传照片。
    应聘专线:022-84908361
     
    三、其他事项
    1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同;
    2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;

    3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

    天津银行社会招聘报名表

     

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    天津银行简介


    天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前设有6家分行、211个营业机构,注册资本为27.26亿元。多年来,我行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位,以建设“好银行”为目标,以发展为主线,以防范金融风险为前提,以深化改革大胆创新为动力,稳健经营,规范管理,获得了良好的社会效益和经济效益,已经成为我国银行业极具成长性的股份制...
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