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    银行校园招聘考试基本条件及流程


    基本条件:

    1.专业要求:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

    2.学历要求:普通全日制二本及以上学历(不含民办高校和独立学院),并获得相应的学位。

    3.英语要求:本科要求为四级成绩为425分及以上,研究生要求六级成绩为425分及以上。

    4.户籍要求:生源地一般要求为当地户籍,研究生或者211以上适当放宽。生源地为高考时的户籍所在地(去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地)。

    5.其他要求:品学兼优,积极乐观,富有责任心,具有亲和力及良好的仪表气质,无任何不良记录,身高女生160左右,男生170左右。

    以上条件只是必要条件而不是充分条件,如果你有相关的实习经历,丰富的校园活动,良好的人际沟通能力,在校期间获得奖学金,相关的从业资格证书,在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长,那么在银行校园招聘中你将更好的脱颖而出。

    银行校园招聘流程

    银行校园招聘一般分为秋季招聘和春季的补招以及定向招聘、合同制招聘等,其中秋季招聘的规模和岗位量最大。

    银行校园招聘流程一般分为以下几个板块:

    1、公告宣讲:各大银行在每年9-10月份发布网上公告。10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲,介绍具体情况。

    2、报名:一般是网上报名,每年10月-11月初报名截止。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。

    3、笔试:每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。

    4、面试:笔试合格者进入面试测评。面试一般形式是无领导小组讨论和半结构化面试。由各机构具体安排组织面试测评时间。

    5、体检:面试通过,进入体检等环节。

    6、签约:体检合格的应聘者,经过综合评定录取签订协议。

     


     

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