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    [云南]富滇银行2016年选派劳务派遣制综合柜员招聘启事

    云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行普洱分行选派劳务派遣人员5人。

     

    一、招聘岗位及要求

    综合柜员岗(派遣制,5名,工作地点:普洱孟连)

    任职条件:

    1.年龄25周岁(含)以下(即199111日以后出生),具有教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历;

    2.熟悉商业银行柜面业务和金融产品,具有较强的客户服务意识、亲和力和沟通表达能力;

    3.身体健康,形象良好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

    4.能够服从工作安排,认同并遵守我行规章制度;                               

    5.具有岗位对应从业经历且条件优秀者,年龄条件可以放宽至27周岁;

    6.符合富滇银行亲属回避的有关规定

     

    二、招聘流程

    1、简历投递

    即日起至201612524:00时止,点击下方“点我应聘”在线注册登录进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照)。

    2、简历筛选

    根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。

    3、笔试、面试

    本次招聘进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为20161月下旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。

    3、体检

    根据考试成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。

    4、培训及合同签订

    体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策,符合富滇银行转正条件的,可转为富滇银行合同制员工。

     

    三、其他注意事项

    1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

    2、招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

    3、在各招聘环节中,我行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行通过邮件告知。

    4、在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

    点我应聘

     

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    富滇银行简介


    富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行。 四年多来,富滇银行一直以加快发展地方金融业、促进云南经济发展为己任,积极面对复杂多变的外部经济金融环境,坚持以科学发展观统领全局,以风险控制为前提,以全面发展为主线,以提高经营质量和监管评级为重点,着力推进结构优化和发展方式转变,逐步拥有了优质的客户基础、多元的业务结构、...
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