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    汉口银行孝感地区储备人才招聘启事

    为进一步拓展汉口银行在湖北省内各地业务,现面向湖北孝感地区招聘储备人才。诚邀各类英才加入,并将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
     一、分行公司业务部
    (一)公司业务拓展部负责人(2-3名)
     1.年龄在40周岁(含)以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有5年以上银行相关岗位工作经历;
     3.熟悉商业银行公司业务产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的法人客户营销管理经验;
     4.熟悉本地市场状况(含孝感下辖的汉川、应城两个县市),具有丰富客户资源、较强的市场开拓能力和风险识别能力。
    (二)公司客户经理(若干名)
     1.年龄40岁以下,具有经济、金融相关专业大学专科及以上学历;
     2.具有3年以上银行相关岗位工作经历,或具有5年以上经济工作经历,其中2年以上银行公司或小企业业务工作经验;
     3.具有较强的营销意识和市场开拓能力,熟悉商业银行公司或小企业金融产品及业务流程,具备产品管理经验、数据统计分析能力;
     4.掌握丰富的客户资源和良好的人脉关系,客户及社会资源丰富者优先。
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     二、分行零售业务部
    (一)零售营销客户经理(3名)
     1.年龄35周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有2年以上银行零售业务营销及个人信贷工作经历;
     3.熟悉商业银行各项零售业务产品;
     4.具有较强的营销意识和市场开拓能力。     
    (二)理财经理(1名)
     1.年龄在35周岁以下,大学本科(含)以上学历;
     2.具有2年以上银行个人理财业务工作经历,获得AFP、CFP资格认证的优先录用;     
     3.掌握一定的商业银行理财业务知识,憝悉商业银行各项个人理财产品;
     4.具备良好的沟通技巧、营销技能及较强的亲和力。
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     三、分行授信审查部
    (一)负责人(1名)
    1.年龄40周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有8年以上银行授信审查工作经历;
     3.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;
     4.熟悉商业银行授信业务流程,熟悉企业运作特点;
     5.具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。       
    (二)授信审查岗(1名)  
     1.年龄40周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有3年以上银行信贷审查工作经历或5年以上信贷工作经历;
     3.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;
     4.熟悉商业银行授信业务流程,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     四、分行风险管理部
    (一)负责人(1名)
     1.年龄40周岁以下,经济、金融、法律及相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有从事8年以上银行风险管理工作经历;
     3.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;
     4.熟悉商业银行各项主要业务,对风险管理、授信审查或资产保全工作具备专长和经验;
     5.具备较强的风险管理能力。
    (二)内控合规岗(1名)
     1.年龄40周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有3年以上相关岗位工作经验;
     3.熟悉金融法律法规、监管政策,熟悉商业银行各项业务及管理流程;
     4.具有较强的风险防范意识;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     五、分行信贷管理部
    (一)负责人(1名)
     1.年龄40周岁以下,经济、金融、法律及相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有从事8年以上银行信贷管理工作经历;
     3.熟悉金融法律知识,熟悉商业银行风险评级和信贷管理流程;
     4.具备较强的信贷风险管理能力。
    (二)信贷管理岗(1名)
     1.年龄40周岁以下,经济、金融、法律及相关专业大学本科及以上学历; 
     2.具有3年以上银行风险管理工作经历或从事信贷工作5年以上;
     3.熟悉商业银行风险评级和信贷管理;
     4.具备较强的信贷风险管理能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     六、分行综合管理部
    (一)行政人事管理岗(1名)
     1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历  
     2.具有2年以上银行相关工作经历;
     3.熟悉行政管理、人事档案管理、党团、工会等综合管理类工作;
    4.有较强的文字综合及语言表达能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
    (二)文秘岗(1名)
     1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;
     2.具有2年以上相关岗位工作经验;
     3.具备较好的文字撰写功底,有较强语言表达能力和组织协调能力;
     4.熟悉公文写作及文书档案管理,在市级以上刊物发表过文章优先录取;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
    (三)资金管理岗(1名)
     1.年龄35周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有2年以上银行资金管理或计财部门相关岗位工作经历(或从事经济工作10年以上,具有会计中级以上职称);
     3.熟悉金融市场相关法律法规;熟悉新会计准则,具备较丰富的会计核算及财务管理知识;
     4.具备良好的数理统计和逻辑分析能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
    (四)信息科技岗(1名)
     1.年龄35周岁以下,具有计算机相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有2年以上银行相关岗位工作经历;
     3.熟悉各类计算机硬件产品、网络知识及计算机维护;
     4.居住地孝感地区,本地户口。
     七、分行营业部
    (一)柜面主管(1名)
     1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;
     2.具有2年以上银行柜面管理工作经历;
     3.熟悉会计及支付结算政策,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定;
     4.具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
    (二)大堂经理(1名)
     1.年龄在28周岁以下,大学本科(含)以上学历;
     2.具有2年以上银行营业厅堂或营销岗位工作经历;
     3.熟悉商业银行各项业务产品及办理流程;
     4.形象良好,服务意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
    (三)综合柜员(2名)
     1.年龄30周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
     2.具有2年以上银行柜面业务岗位工作经历;
     3.掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识,业务技能熟练;
     4.形象良好,服务意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力;
     5.居住地孝感地区,本地户口。
     
     其他事项
    (一)有意者请在汉口银行股份有限公司网站下载并填写《应聘登记表》,注明“应聘岗位意向”,发送至汉口银行邮箱(2737@hkbchina.com),邮件文件名请注明“姓名——孝感地区储备人才——岗位名称”(例如:张三——孝感地区储备人才——信贷管理岗)。
    (二)报名截止时间为2014年8月15日。
    (二)应聘者未收到笔试、面试和体检通知的,视为未被录用,招聘方不再另行通知。
    (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符招聘方有权取消录用资格。
     汉口银行孝感储备人才招聘咨询电话:13871938188,联系人:李先生。
     

     

       应聘登记表.doc

     

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    汉口银行简介


    汉口银行成立于1997年12月16日,是一家总部位于武汉的区域性股份制商业银行,也是湖北省内最大的城市商业银行,现有各类分支机构87家,其中设立了重庆、黄石、宜昌、鄂州、光谷5家分行。 近年来,在省市党委、政府和银行监管部门的大力支持和指导下,汉口银行相继实施了历史不良资产剥离、增资扩股、更名、跨区发展、引进内资战略投资者、启动上市工作等一列重要战略举措,改革发展步伐不断加快,竞争实力和品牌形象显著提升。 2...
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