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    齐鲁银行2014招聘启事

    齐鲁银行2014招聘启事
    齐鲁银行前身为济南商业银行,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。成立18年来,致力成为中小微企业、社区居民的首选银行,各项业务持续快速增长,树立起充满生机和活力的现代商业银行形象。根据中国银监会批准的分行设立规划,我行拟在德州、泰安设立分行,现面向德州、泰安地区招聘各类优秀人才。因业务发展需要,总行公司银行部潍坊、菏泽业务部面向潍坊、菏泽地区招聘专业人才!欢迎您的加盟,展示才智,共创未来。
    一、应聘人员基本条件
    1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德;
    2、身体健康,品行端正,无违规违纪违法不良行为记录;
    3、吃苦耐劳、乐于奉献,具备强烈的事业心和责任感;
    4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
    5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。
     
    二、招聘职位及任职条件
    (一)德州、泰安地区:
    1、市场营销部 
    ■总经理1名、副总经理1—3名
    岗位描述:负责公司、零售、小企业业务的发展规划、业务推动和客户经理队伍的建设与发展等。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
    (2)具有5年以上银行市场营销、信贷或风险管理工作经验,熟悉银行业务产品和本地市场情况;
    (3)具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。
     
    ■客户经理 7—10名
    岗位描述:负责分行市场营销工作,持续扩大客户群体和市场份额,为客户提供全方位的业务咨询和服务。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况;
    (3)具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。
     
    ■国际业务工作人员 1—2名
    岗位描述:负责国际结算单证业务、结售汇业务、国际贸易融资业务的处理及账户管理等。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行国际业务相关工作经验;
    (3)工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
     
    2、风险管理部 
    ■总经理或副总经理1名
    岗位描述:负责分行信贷业务审查审批、贷后管理、内控建设、合规管理等工作,防范和控制信贷风险。
    (1)经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
    (2)具有5年以上商业银行信贷管理工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
    (3)具有较强的风险管理能力,具有银行业金融机构风险管理工作经验。
     
    ■风险管理人员 4—5名
    岗位描述:从事分行授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作和信贷业务系统的管理维护工作。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行相关从业经验;
    (3)熟悉银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程;
    (4)工作认真负责,团队合作意识较强,具有较强的风险管理能力和文字组织能力。
     
    3、运营部(含营业室)
    ■总经理或副总经理1名
    负责分行业务运营管理及营业室日常管理工作,根据有关法规和内控制度要求制定各项运营管理制度,管理分行各项结算业务,控制结算和操作风险。
    任职要求:
    (1)经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
    (2)具有5年以上银行运营相关管理工作经历,具有较强的组织管理、沟通协调能力。
     
    ■会计结算人员1名
    岗位描述:从事分行账户管理和支付结算等工作。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行相关工作经历。
     
    ■科技人员1名
    岗位描述:从事分行信息管理、网络维护和系统运行管理等工作。
    任职要求:
    (1)全日制计算机本科及以上学历,30周岁(含)以下;
    (2)具有2年以上银行科技管理工作经验;
    (3)具有相关网络工程师或具有银行信息系统维护相关经验的优先考虑。
     
    ■营业室主任1名
    岗位描述:全面把控柜面业务操作风险,负责组织贯彻落实各项规章制度,执行业务操作规程,确保业务运营合法、合规;做好柜面服务管理等工作。
    任职要求:
    (1)经济类本科学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有会计从业资格证,3年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程。
     
    ■会计主管1名
    岗位描述:负责业务授权、账户管理、票据业务、事中监督、同城交换和汇兑业务,重要会计凭证和普通结算凭证管理及会计档案管理等工作。
    任职要求:
    (1)经济类本科及以上学历,30周岁(含)以下;
    (2)具有会计从业资格证,3年以上银行柜面相关工作经历,熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程。
     
    ■综合柜员6名
    岗位描述:受理本外币公司、零售、国际等各项业务,办理日常会计结算、现金收付、储蓄、票据、帐务核对等业务。
    任职条件:
    (1)经济类本科学历,28周岁(含)以下;
    (2)具有会计从业资格证,2年以上银行相关工作经验;
    (3)熟悉银行柜面业务知识和工作流程;
    (4)具有较好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的职业素养和形象气质。
     
    ■大堂经理1名
    岗位描述:负责管理客户服务区和自助服务区,识别、引导分流客户,维护营业场所秩序及厅堂环境,为客户提供产品推介及办理咨询服务,推介企业形象和开展业务宣传工作。
    任职条件:
    (1)本科及以上学历,30周岁(含)以下;
    (2)2年以上银行相关工作经验;
    (3)具有相关业务上岗证,熟悉本外币支付结算相关政策;
    (4)具有良好的个人品质、职业道德和服务意识,有较强的沟通协调能力。
     
    4、计财部
    ■总经理或副总经理1名
    岗位描述:负责分行资金管理、费用管理及核算工作,组织做好分行资产、负债、财务收支的预算预测及统计分析等。
    任职要求:
    (1)经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
    (2)具有5年以上银行相关业务管理经验,熟悉金融相关法律法规和监管规定;
    (3)具备较强的统计分析和沟通协调能力。
     
    ■资金、财务管理人员 2名
    岗位描述:从事分行资金管理、计划财务、票据业务、预算管理、清算及核算等工作。
    条件要求:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行相关工作经验,掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能,熟悉银行相关管理规定和政策;
    (3)具备较好的分析判断、沟通协调能力和较强的责任心。
     
    5、办公室
    ■主任或副主任 1名
    岗位描述:全面负责分行文秘宣传、人力资源、行政后勤、安全保卫及对外沟通协调等工作。
    条件要求:
    (1)本科及以上学历,40周岁(含)以下,中共党员;
    (2)5年以上相关工作经历;
    (3)具备较强的组织协调能力和管理水平。
     
    ■工作人员 2名
    岗位描述:负责分行文秘宣传、人力资源、行政后勤、安全保卫等一方面或多方面工作。
    条件要求:
    (1)本科及以上学历,30周岁(含)以下,中共党员;
    (2)具有3年以上相关工作经历;
    (3)具有较强的文字组织能力、沟通协调能力。
     
    (二)总行公司银行部潍坊、菏泽业务部:
    1、总行公司银行部潍坊业务部:副总经理 1名,客户经理 2—3名。
    2、总行公司银行部菏泽业务部:副总经理 1名,客户经理 1名。
    3、岗位描述及任职条件
    ■副总经理 
    岗位描述:负责市场开拓、各类营销业务推动和客户经理队伍的建设与发展等。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
    (2)具有5年以上银行市场营销、信贷或风险管理工作经验,熟悉银行业务产品和本地市场情况;
    (3)具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。
     
    ■客户经理
    岗位描述:负责市场营销工作,持续扩大客户群体和市场份额,为客户提供全方位的业务咨询和服务。
    任职条件:
    (1)经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
    (2)具有3年以上银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况;
    (3)具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。
     

     

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    齐鲁银行简介


    ★山东省成立的首家城市商业银行 ★山东省首家、全国第四家实现与外资银行战略合作的城市商业银行 ★山东省首家跨省经营的城市商业银行 齐鲁银行成立于1996年,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是省内第一家实现中外合作、跨省经营的地方法人金融机构。1996年6月6日,在济南市16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行;1998年6月6日,更名为济南市商业银行;2004年9月8日,成功与澳洲联邦银行(CBA)实...
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