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    2013年南洋商业银行招聘分行财务部主管(杭州)

    分行财务部主管 招聘类别:社会招聘工作性质:全职工作地点:


    浙江省-杭州市


    薪资范围:面议招聘人数:1职位分类:杭州分行发布时间:2013-07-16截止时间:工作职责: 具体内容参见总行财务部所发《分支行财务主管职务说明》。


    一、帐务工作


    1、做好分行日常平帐、记帐、检查、装钉传票的工作,建立、健全和做好保管各项原始凭证、账册的工作,保证会计数据的完整、准确。


    2、核对帐目,核实资产、负债,切实做到总、分帐相符、帐表相符、帐实相符。


    3、管理报表的填制与报送。


    二、资产管理工作


    1、信贷管理


    检查授信是否按各级权限进行审批,以及各项契约、法律档及规定的手续是否齐全办妥,与批准叙做的各项条件是否相符等。


    2、现金资产


    检查现金库存险及运送险是否已足额投保;会同分行主管突击查仓,核点库存现金、各项备用金、柜员现金;按照现金出入流量情况,检查库存量是否适当。


    3、固定资产(包括房产、器具及设备)


    检查固定资产有否已按有关规定报批及购买保险,汽车是否已加购第三者保险;定期清点固定资产,必须确保帐实相符;检查和监督行产的变化、转移及固定资产的折旧、打销。


    4、资金管理、利率管理及汇率管理的有关工作。


    5、控制费用开支,监督预算执行情况。


    三、管理空白单证


    1、重要空白单证须按规定的管理办法保管及领用。


    2、完善领用登记制度。


    四、检查过渡性科目


    1、检查”应收”、”应付”、暂付”、”暂收”等科目的挂帐及销帐是否合理和有适当的授权,对已挂帐的款项,须随时检查,督促及时清理。


    2、每季一次把所有过渡性科目的明细帐目打印清单,以检查长期悬帐未销之款项,送有关部门注意及批注未销帐之原因,并督促有关部门及时清理。


    3、每天检查”临时存欠”科目及子目借贷方,需实时平帐。


    五、建立与政府部门、同业、会计师事务所的良好合作关系。


    六、对分行业务及财务进行有效的监督,以确保其符合各项业务方针、政策、规章制度,保障银行资金和财产的安全。


    七、财务管理


    定期对分/支行的经营情况及财务状况进行分析,向主管提供专业性的意见,在控制风险的前提下,力争使分/支行的盈利达到预期的目标。


    八、完成上级安排的其它工作。


    任职资格: 学历/专业:


    大学或以上学历,主修会计/财务为佳,持会计上岗证;不具备大学学历者,需相应增加6年银行财务工作经验。


    工作经验:


    6年或以上银行财务工作经验,4年或以上财务管理经验。


    其它技能:


    1、具较强的分析能力;


    2、熟悉分行财务工作及相关法律法规;


    3、具良好的团队建设及管理能力


    4、英文水平符合工作需要


    详情请登录:http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/36145


     

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